● 社員の声

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樽本機工で働く社員に、仕事の内容ややりがいなどを聞きました。

 

社員の声「技術力で信頼に応える」パーキング課・2023年入社

パーキング課/2023年入社
インタビュー実施日:2026年1月

今回はパーキング課で活躍しているO社員に仕事の内容、
やりがい、印象に残っているエピソードについて話を聞きました。


採用担当

入社のきっかけを教えてください

工業高校の機械科を卒業後、大手の機械系の工場で7~8年働いていました。


その頃に樽本機工に勤めていた知人から声をかけてももらったのがきっかけです。


それまで担当していた業務内容と近く、仕事としてイメージしやすかったことや


「大きい会社の小さな歯車より、小さい会社の大きな歯車になりたい」


と思ったことが、入社を決めた理由です。


採用担当

現在はどんな仕事をしていますか?

当社はIHI運搬機械株式会社様から、機械式駐車場のメンテナンスを年間通して受注しています。


点検で見つかった不具合の対応や、部品の交換などが主な仕事です。


日頃からIHI運搬機械のご担当者様と打ち合わせや事前調整を行い、


工事当日は現場責任者として協力業者さんと一緒に現場に入り作業をしています。


採用担当

仕事はどのようにして覚えましたか?

入社後は、先輩社員についてゼロから教えてもらいました。


もともと道工具の基礎知識はあったので、仕事には入りやすかったですね。


また、協力業者さんからも多くのことを教えていただき、現場での経験を積みながら覚えていきました。


採用担当

仕事のやりがいや魅力は何ですか?

機械式駐車場の仕事は、駐車場を利用する方に作業終了時間を事前にお知らせしているため、


予定している時間を厳守することが重要です。


トラブルなく、決められた時間内に作業を終えられたときは、大きな達成感があります。


採用担当

印象に残っているエピソードはありますか?

失敗談になりますが…
繁忙期に、大事な会議をすっぽかしてしまったことがあります。


この経験以来、会議は絶対忘れないようになりました。


振り返ってみると、自分がチーム内でスケジュールをきちんと共有していなかったことが原因でした。


それからは「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」を大切にしています。


採用担当

チームの雰囲気はどうですか?

明るく楽しく仕事をしていると思います!(笑)
何人か集まって仕事をすれば、いろいろな考え方や性格の人がいるのは当然ですよね。


自分自身は、仕事をするうえで「相手の良いところを見る」と決めています。


そう意識することで、多少のことは乗り越えて楽しく仕事ができると思っています。


採用担当

現場でのトラブルを防ぐために心がけていることは?

IHI運搬機械株式会社様から受注するメンテナンスの仕事は「KY(危険予知活動)シート」を使い、


工事の前に必ず危険ポイントとその対策を考えるようになっています。


事前にしっかりすり合わせができているうえ、当日の作業開始前にもミーティングを行います。


十分な危険予知活動を行ったうえで作業に入るため、これまで大きなトラブルや事故は一度もありません。


採用担当

会社の好きなところはどこですか?

お給料が一番の魅力だと思います。
1年間の業績に応じて3月の決算時にも賞与が支給されるので、自然とやる気が出ます。


あとは、個人の技術や頑張りをしっかり見てくれるところです。


新卒で入った会社では、年功序列の影響で、どれだけ働いてもお給料がなかなか上がらない時期がありました。


樽本機工では、頑張った分はきちんとお給料として返ってくると感じています。


採用担当

今後の目標を教えてください

まだ経験していない分野、例えばエレベーター、タワーパーキングの平面化工事にも挑戦したいです。


これまで経験してきた工事についても、「早い・安全・きれい」に仕上げられるよう、


さらにスキルアップしていきたいと思います。


経験を積み重ねて、お客様から「樽本機工のあなたに任せたい」と言っていただける存在になることが目標です。


採用担当

入社を考えている方へメッセージをお願いします

職場の雰囲気は悪くないので、安心して入社してきてください。


一緒に楽しく仕事しましょう。待ってます!


樽本機工では、現在一緒に働く仲間を募集しています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問合せください。

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